2016年12月3日深圳市百俊达电子有限公司管理变革誓师大会在《飞得更高》的旋律中隆重召开。欧博企业管理研究所项目组老师张文智、欧阳江燕，百俊达电子有限公司总经理李江波，总经理助理丁静民，以及公司300多名员工参加了大会。

  下午15 时，9个方阵300多名员工有序进场，准确到达指定位置。15时30分整，大会开始。主持人郑重宣布“深圳市百俊达电子有限公司管理变革誓师大会正式开始”，之后由公司总经理李江波致辞。李总对公司过去八年从一个小公司发展成为一家集研发、制造、销售为一体的专业充电器制造型企业，付出辛勤努力的员工们表示感谢，并对整个公司管理中存在的问题进行了全面剖析。

  李总要求我们一定要广泛宣导，积极配合，激发全体员工参与管理变革的热情，让管理变革真正成为全体员工的自觉行动，认真按照欧博专家老师的指导全力执行。有组织、有计划、有步骤地推行管理变革，各部门负责人要充分发挥综合协调、检查和督促的作用，按照欧博管理专家老师的管理办法，持续提高管理水平。在欧博项目组指导下全力以赴，完成管理变革的艰巨任务。

  李总最后说，变革是一段艰辛的历程，习惯的改变也是艰辛的，但我有绝对的信心带领各位，与欧博老师一起，克服重重困难，彻底解决困扰我们的管理瓶颈，为百俊达公司的做强做精打好基础，实现企业、员工、客户、社会的共赢！

  欧博项目组张文智老师阐述了项目实施的管理理念、方法、原则和要求。欧博企业管理研究所欧阳江燕老师也发表了热情洋溢的讲话，对公司快速的进入管理变革程序高度赞赏，并期望项目组圆满完成变革任务。

  按照大会议程，公司各部门负责人在主席台上面对全体员工，欧博项目组的老师一起在李总的带领下举行了集体宣誓，并在誓词板上签名。最后全体员工举行了庄严的集体宣誓，管理变革誓师大会圆满结束。